PRO ASIST

Program de Asistenta a Angajatilor in perioada crizei generate de pandemia Covid-19

Venim in intampinarea companiilor cu solutii personalizate, modulare, destinate sa raspunda optim necesitatilor legate de gestionarea personalului in perioada crizei generate de pandemie. Un astfel de program poate include una sau mai multe din interventiile ilustrate mai jos. Programul este disponibil sub forma unui proiect de consultanta sau ca abonament.

SONDAJ

Derularea unui sondaj online pentru masurarea nivelului de stres/ identificarea ingrijorarilor angajatilor/ satisfactia jobului etc.

WEBINAR

Sesiuni live la distanta pe tematici de gestionarea a anxietatii/ stresului/ organizarea muncii de acasa/ motivarea angajatilor etc.

COACHING

Coaching individual/ sesiuni de consiliere psihologica pentru gestionarea anxietatii/ stresului, gestionarea echipei etc.

BIBLIOTECA

Colectie de resurse video/ audio pe diverse tematici, utile angajatilor, pe care le puteti incarca pe intranet-ul companiei, unde pot fi accesate de angajati.

(RE)DESIGN

Pregatirea de la zero si/ sau adaptarea materialelor de training existente ale companiei pentru a fi utilizate in format e-learning.

CREAZA UN PROGRAM PERSONALIZAT

Alege unul sau mai multe servicii si creaza un program personalizat, potrivit nevoilor angajatilor tai.

CONTACTEAZA-NE

PROGRAM PENTRU MANAGERI SI TEAM LEADERI

Ofera-le managerilor si team liderilor suportul emotional de care au nevoie si ajuta-i sa gestioneze echipele intr-un mod optim.

EXEMPLU PROGRAM:

  • 5 sesiuni de coaching individual
  • 1 webinar cu tema „Comunicarea la distanta cu echipa”
  • 1 webinar cu tema: „Onboarding/ mentoring la distanta”
  • 1 webinar cu tema: „Time management”

PROGRAM PENTRU ANGAJATII CARE LUCREAZA DE ACASA

Sustine emotional angajatii care lucreaza de acasa si ofera-le posibilitatea de a-si dezvolta noi competente.

EXEMPLU PROGRAM:

  • Derularea unui sondaj pentru a determina competentele pe care doresc sa le dezvolte prin training
  • 3 sesiuni de coaching individual
  • 1 webinar cu tema „Organizarea lucrului de acasa si echilibrul intre viata profesionala si personala”

PROGRAM PENTRU ANGAJATII DIN PRIMA LINIE

Sustine emotional angajatii care lucreaza de acasa si ofera-le posibilitatea de a-si dezvolta noi competente.

EXEMPLU PROGRAM:

  • Derularea unui sondaj pentru a determina competentele pe care doresc sa le dezvolte prin training
  • 3 sesiuni de coaching individual
  • 1 webinar cu tema „Organizarea lucrului de acasa si echilibrul intre viata profesionala si personala”

BENEFICIILE PROGRAMULUI PRO ASIST

  • Diminuarea absenteismului si fluctuatiei de personal.

  • Evitarea aparitiei unor situatii conflictuale sau care pot greva productivitatea.

  • Sustinerea moralului angajatilor.

  • Cresterea/ mentinerea nivelului de motivatie a angajatilor.

  • Imbunatatirea/ mentinerea unui bun brand de angajator.

  • Cresterea nivelului de empatie a angajatilor/ managerilor.

  • Sustinerea demersurilor de reinventare a proceselor de lucru.

  • Managementul poate obtine o imagine a nivelului de stres resimtit de angajati in aceasta perioada.

  • Gradul de loialitate a angajatilor va creste, deoarece vor aprecia ca siguranta si starea lor de bine este importanta pentru companie.

  • Structura programului permite atat interactiune de grup, cat si individuala si astfel se pot trata separat cazurile care necesita o atentie sporita.

PROGRAMUL PRO ASIST

OFERA-LE ANGAJATILOR TAI SUPORTUL DE CARE AU NEVOIE

Iti propunem sa identificam impreuna nevoile angajatilor tai, ca sa putem construi mai apoi un program personalizat.

SOLICITA O INTALNIRE ONLINE

FA CUNOSTINTA CU O PARTE A ECHIPEI

Programul este sustinut de o echipa de consultanti cu experienta, specializati in coaching, training, consiliere psihologica si de cariera.

SLAVITA CARMAZAN
SLAVITA CARMAZAN
  • Experienta de peste 15 ani in resurse umane ca Manager al departamentului de L&D
  • Trainer: Comunicare, Tehnici si abilitati de Management, Lucrul in echipa, Consiliere in cariera
  • Evaluator în Centre de evaluare si dezvoltare
  • Consilier, Formator si Supervizor in cariera cu Certificare Natională (ANC) si Internationala (GCDF Global Career Development Facilitator)
  • Absolventa a cursului Mental Health Facilitator
  • Peste 10 ani experienta practica in proiecte de consiliere in cariera si outplacement pentru clienti din diverse industrii, studenti si elevi (in cadrul unor proiecte cu finantare din fonduri europene)
    • IRINA DOICIU
    IRINA DOICIU
  • Experienta profesionala de 15 ani din care 12 in aria Resurselor Umane – Training, Dezvoltare Organizationala, Employer Branding, Comunicare Interna.
  • Din 2011 este Consilier in Carieră acreditat NBCC, deruland sesiuni de coaching la nivel de management, iar din 2015 este acreditata Consultant Life Styles Inventory™ (LSI) si Simulari de Business – Human Synergistics.
  • In 2017 a dat startul programului Improving – program pentru sustinerea echilibrului emotional in cuplu si in relatiile pe care le avem.
  • Realizeaza servicii de terapie de cuplu si familie si terapie individuala, consiliere in cariera la nivel de management si schimbare comportamentala.
    • BOGDAN GRIBINCEA
    BOGDAN GRIBINCEA
  • Coach, absolvent al John Maxwell Team
  • Absolvent al programului de terapie Theta Healing Advanced
  • Sustine Cursuri de Leadership, Sesiuni de Coaching si Traininguri
  • Peste 300 de ore de coaching individual si de grup destinate antreprenorilor, managerilor si leaderilor din diverse domenii prin care ii ajuta pe clienti sa isi imbunatateasca abilitatile de leadership si sa performeze mult peste așteptarile lor.
  • Evaluator in centre de evaluare
  • A lucrat cu persoane din urmatoarele companii: Adobe, BRD, Pepsico, IBM, Oracle, HP, Emag, Goodyear, Upc, Telekom, Manpower, GoGlobal, si cu antrenorul echipei de fotbal din liga 1 Academica Clinceni.
    • GEORGE NEDELCU
    GEORGE NEDELCU
  • Antreprenor, coach si trainer.
  • Este pasionat de public speaking si leadership, este dedicat companiilor si celor care aleg sa treaca la nivelul urmator in viata personala, cariera si business.
  • Are o experienta de peste 20 ani in vanzari si peste 14 ani in leadership
  • A livrat peste 200 de seminarii și workshop-uri pe teme precum: Comunicare, Leadership, Dezvoltare personala, Succesul timpului, Vanzari, Public Speaking
  • A organizat evenimente de team building pentru dezvoltarea si coeziunea echipelor
  • A sustinut peste 700 de ore de coaching in afaceri (sesiuni 1-1 coaching, workshop, seminarii si coaching de grup)
  • Dedica timp si energie pentru cresterea unei comunitati de lideri
    • CRISTINA PEPENE
    CRISTINA PEPENE
  • Consilier de orientare in carieră – 10 ani, experienta de lucru cu o paleta larga de clienți: manageri sau antreprenori, angajati cu experienta, studenti si elevi
  • Trainer – 7 ani cu certificare, peste 20 de ani de practica training intern
  • HR Business Partner – 10 ani, cu responsabilitati incluzand coaching pentru manageri, comunicare organizationala, managementul performantei, organizare si derulare evenimente de consolidare a angajamentului angajatilor, evaluator in cadrul centrelor de evaluare/dezvoltare, coordonare programe de dezvoltare
  • Leadership – 13 ani cu roluri de conducere in companii de servicii, multinaționale si locale, in industrii precum Logistica/ Transporturi/ Curierat, IT, servicii HR
  • Customer service – 25 ani de lucru in domeniul serviciilor

    • PROGRAMUL PRO ASIST

    CREAZA UN PROGRAM PERSONALIZAT PENTRU ANGAJATII TAI

    CONTACTEAZA-NE